WhatsApp
Колл-центр
Все, что вы хотели знать об иностранных работниках в Израиле.
В докладе о народонаселении и миграции за январь 2019 года было установлено, что в декабре 2018 года в Израиле было почти 115 000 иностранных рабочих, из которых 14% находились в стране нелегально.
Почти 50% из них заняты уходом за престарелыми, 25% заняты в сельском хозяйстве.
Основными странами миграции являются; Филиппины, Индия, Молдова, Китай и Таиланд.
Зачем нам иностранные рабочие?
Занятость работников – не израильтян, способствует расширению отраслей, в которых требуется дешевая рабочая сила. Существует прямое влияние найма иностранных работников на цены на продукты и услуги в соответствующих областях – для потребителя это снижение цены.
Вместо того, чтобы инвестировать в технологии или, наоборот, платить израильскому рабочему более высокую заработную плату с учётом всех, вытекающих из этого социальных льгот, дешевле привлечь иностранного работника.
По сравнению с другими странами доля иностранных работников в Израиле является одной из самых высоких, почти вдвое превышающей показатели западных стран.
Как эта ситуация влияет на Израиль как государство?
В докладе Израильского института демократии утверждается, что масштабы этого явления способствуют сохранению целых отраслей, характеризующихся дешевой рабочей силой, при этом делая определенные предприятия весьма зависимыми от иностранных работников.
Важно отметить, что Израильский закон требует, чтобы иностранному работнику были предоставлены те же условия, что и гражданину Израиля: минимальная заработная плата в соответствии с законом, оплата проезда и выходного пособия и многое другое.
При этом, вопреки общепринятому мнению, большинство иностранных рабочих не забирают работу у израильских граждан, так как они заняты в сферах, которые имеют низкий спрос со стороны израильских рабочих – в таких отраслях, как уход, сельское хозяйство и строительство.
Как это влияет на само общество?
Доклад Израильского института демократии утверждает, что иностранные рабочие являются уже не только частью израильского рынка труда , но и стали частью социальной жизни страны. Самая большая группа иностранных рабочих занята в сфере ухода за престарелыми, в большинстве своём, это женщины-работницы. Они приезжают сюда в одиночку из-за характера работы, которая, в основном, связана с проживанием в доме с престарелыми людьми и ежечасной заботой о них. Разрешение на работу действует длительный срок, так что, их пребывание в Израиле довольно долгосрочно. За это время многие из них успевают стать частью общества, часто выходят замуж и активно участвуют в жизни Израиля.
Понятно, что это имеет долгосрочные последствия, которые требуют политических решений будущей судьбе таких пар, не говоря уже о детях, которые родились и выросли в Израиле.
Вопрос, который многие из нас задают, заключается в том, почему иностранные рабочие предпочитают приезжать в Израиль.
В некоторых сферах занятости именно государство Израиль поощряет иностранных работников на основе межгосударственных соглашений. Например, есть много иностранных рабочих из Турции и Китая в области строительства и сельскохозяйственных рабочих из Таиланда.
Многие иностранные рабочие приезжают сюда, чтобы содержать свои семьи в странах происхождения. Во многих случаях, средняя зарплата в странах происхождения намного ниже, чем зарплата, на которую они могут рассчитывать в Израиле. Поэтому большинство иностранных работников переводят большую часть своей зарплаты своим семьям, оставшимся на родине.
Как 115 000 иностранных рабочих переводят заработанные деньги семьям в странах происхождения?
Большинство иностранных работников предпочитают быстрые денежные переводы через такие финансовые компании, как GMT или через почтовые отделения Израиля.
GMT предлагает иностранным работникам два основных варианта:
Мгновенный перевод наличных – перевод денежных средств получателю с предоставлением секретного кода для получения.
Перевод на банковский счет – внесение иностранной валюты на банковский счет в большинстве стран мира.
